Testovací inženýr, Plzeň, vhodné i pro absolventy

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš elektro vzdělání a chceš se stát součástí engineeringového týmu v přední plzeňské výrobní firmě? Přihlas se k nám na pozici Testovacího inženýra!

Tvým úkolem bude:

  • testování produktu (zvuk, výkon, pádové zkoušky, vibrace,…) dle internách specifikací a požadavků
  • vyhodnocování výsledků testů
  • spolupráce s kolegy z vývojového oddělení a oddělení kvality
  • komunikace s externími dodavateli technologií
  • komunikace s mateřskou společností v angličtině

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – elektrotechnické zaměření nebo SŠ vzdělání s relevantní praxí
  • vyhláška 50
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • komunikativní angličtina

BENEFITY:
Společnost nabízí:

  • 25 – 27 dní dovolené
  • náborový bonus v hodnotě 20 000 Kč
  • finanční bonusové ohodnocení – jednou za půl roku
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
  • každoroční navyšování mzdy
  • závodní stravování
  • možnost jazykových kurzů
  • flexibilní pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Zdravotnická záchranná služba… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. listopadu
in-tech Engineering s.r.o. | in-tech Engineering s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
in-tech Engineering s.r.o. | in-tech Engineering s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
MERKUR CASINO a.s. | MERKUR CASINO a.s. | Most Most
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Karvinská hornická nemocnice a.s. | Karvinská hornická nemocnice… | Karviná Karviná
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
SUPER PET, a.s. | SUPER PET, a.s. | Olomouc Olomouc
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Vignemale s.r.o. "v likvidaci" | Vignemale s.r.o. "v likvidaci" | Olomouc Olomouc
  • 16 400 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Vrchní soud v Olomouci | Vrchní soud v Olomouci | Olomouc Olomouc
  • 14 660 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
TRITREG - TŘINEC, s.r.o. | TRITREG - TŘINEC, s.r.o. | Třinec Třinec
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT