TECHNICKÝ OBCHODNÍK pro automotive (absolvent nebo zkušený)

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

I V TÉTO DOBĚ POKRAČUJÍ VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ. VYUŽIJTE VOLNÉHO ČASU A POŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS, ODBAVÍME VÁS 100% ONLINE BEZ NUTNOSTI OSOBNÍ NÁVŠTĚVY.
Hledáme člověka s předpoklady pro obchodníka, který je zároveň ideálně strojař a nemá např. problém přečíst technický výkres. Kromě zkušeného člověka na pohovoru uvítáme i absolventa, kterého zaškolíme a zaučíme. Musí ovšem prokázat kvality a silný potenciál na tuto pozici. Bez kvalitní AJ se neobejdete.

Pokud si vybereme právě Vás, budeme od Vás očekávat:

  • péči o zákazníky stávající v ČR i zahraničí
  • zrealizovat obchodní zakázky a vyjednávat obchodní podmínky a smlouvy
  • umět nabízet výrobní schopnosti a dovednosti společnosti, dohodnout použití výrobních či zákaznických nástrojů
  • dosahovat plnění cílů, spolupráce na marketingových činnostech a průzkumech trhu apod.
  • reportování a analýza dosažených výsledků

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ nejlépe strojního zaměření
  • podmínkou AJ na úrovni pro obchodní jednání, NJ či další jazyky výhodou
  • velmi profesionální vyjednávací obchodní dovednosti
  • vítána znalost norem, procesů, kvality automotive
  • orientace na trzích v ČR i zahraniční
  • ochota občas cestovat
  • pečlivost při realizaci daných cílů
  • pokročilejší znalost MS Office
  • ŘP sk B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • příspěvek na dopravu
  • hrazené jazykové kurzy AJ nebo NJ
  • výhodné mobilní tarify ( i pro Vaše ostatní rodinné členy)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NOVOTNÝ CONSULTING s.r.o. | NOVOTNÝ CONSULTING s.r.o. | Slatina, Brno Slatina, Brno
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
2JCP Třebíč a.s. | 2JCP Třebíč a.s. | Třebíč Třebíč
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Základní škola Semín, okres Pardubice | Základní škola Semín, okres… | Semín Semín
  • 30 930 – 40 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
JEDNOTA, spotřební družstvo v Nymburce | JEDNOTA, spotřební družstvo v… | Divišov Divišov
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT