- 65 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme a co děláme?
Jsme Geosystems s.r.o. , česká geodetická společnost působící v ČR a ve Švédsku. Naše práce se soustředí na velké investiční projekty v oblasti inženýrské geodézie. Kromě hlavní společnosti máme i dceřinou firmu ve Švédsku, která se podílí na významných stavebních projektech. Nabízíme inovativní přístupy, precizní práci a mezinárodní zkušenosti. Věříme ve spolupráci a flexibilitu a podporujeme nejen profesní, ale i osobní rozvoj našich zaměstnanců. 🌍
Do našeho týmu hledáme samostatného geodeta, který má zájem o práci na mezinárodních projektech ve Švédsku. Pokud jsi komunikativní, flexibilní a máš zkušenosti s geodetickými softwary, budeme rádi, když se k nám přidáš! 💼
Co bude vaší výhodou?
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. V případě dotazů nás kontaktujte na tel.: Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na spolupráci!
Tým Geosystems 😊

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.