- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
DISPEČEŘI SERVISU
POŽADUJEME: SŠ s maturitou – technické zaměření (strojní, stavební, elektro), zkušenosti
s vedením malého týmu a organizací práce podřízených, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost.
NÁPLŇ PRÁCE: organizace a řízení práce 5 až 7 servisních techniků v přiděleném regionu,
denní telefonická komunikace se zákazníky, znalost práce s IS systémem (znalost ABRA výhodou), dohled nad dodržováním termínů a kvality.
NABÍZÍME: odpovídající platové ohodnocení, 22 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna,
zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky, penzijní připojištění, firemní akce, odměny při pracovním výročí, očkování proti chřipce, závodní stravování, dárkové poukázky na Vánoce, stabilita české společnosti s 31letou tradicí (založeno 1991).
Přidejte se k nám!
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 7:00–14:00 hodin nebo e-mailem na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.