- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DISPEČEŘI SERVISU
POŽADUJEME: SŠ s maturitou – technické zaměření (strojní, stavební, elektro), zkušenosti
s vedením malého týmu a organizací práce podřízených, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost.
NÁPLŇ PRÁCE: organizace a řízení práce 5 až 7 servisních techniků v přiděleném regionu,
denní telefonická komunikace se zákazníky, znalost práce s IS systémem (znalost ABRA výhodou), dohled nad dodržováním termínů a kvality.
NABÍZÍME: odpovídající platové ohodnocení, 22 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna,
zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky, penzijní připojištění, firemní akce, odměny při pracovním výročí, očkování proti chřipce, závodní stravování, dárkové poukázky na Vánoce, stabilita české společnosti s 31letou tradicí (založeno 1991).
Přidejte se k nám!
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 7:00–14:00 hodin nebo e-mailem na e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.