- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste zkušená sestra s ambicí uplatnit své odborné i vůdcovské dovednosti? Hledáte profesní nabídku
v prostředí intenzivní péče? Využijte příležitost pro změnu a vaše zkušenosti budou mít skutečný dopad.
Co požadujeme:
? odbornou způsobilost v oboru všeobecná sestra dle zákona č. 96/2004 Sb. v platném znění;
? VŠ vzdělání v oboru ošetřovatelství, příp. specializační vzdělání v oborech Ošetřovatelská péče
v chirurgických oborech, Intenzivní péči nebo Organizace a řízení ve zdravotnictví vítáme;
? minimálně 5 let odborné praxe na lůžkovém oddělení;
? výbornou znalost standardů ošetřovatelské péče ve zdravotnictví a základní orientaci v ekonomice zdravotnictví;
? uživatelská znalost práce na PC (MS Windows, MS Office);
? zkušenost s vedením týmu výhodou, ale není podmínkou;
? samostatnost, schopnost koordinace týmové práce, aktivní a pozitivní přístup, proklientsky orientované a vstřícné vystupování, týmového ducha, spolehlivost, pracovitost, odolnost vůči stresu, časová flexibilita a ochota neustále se vzdělávat;
? zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.
Náplň práce:
Co nabízíme:
? zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
? seberealizaci a možnost profesního růstu;
? pracovní poměr na plný pracovní úvazek, místo výkonu práce Šumperk;
? stabilní, odpovídající mzdové ohodnocení a široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.
K žádosti o zařazení do výběrového řízení je třeba doložit:
? strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi;
? fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci;
? výpis z rejstříku trestů;
? motivační dopis;
? návrh vlastní koncepce organizace práce na oddělení intenzivní péče v oblasti ošetřovatelské péče a řízení NLZP.
Přihlášku do výběrového řízení je možné zaslat prostřednictvím tlačítka ODPOVĚDĚT", které naleznete v detailu inzerátu na našich stránkách www.nemocnicesumperk.cz, v sekci KARIÉRA.
Zájem o občany z EU.
Výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.