- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Chceš se podílet na mladém a dynamickém konceptu v retailu? Troufneš si pozvednout business a kvalitu našich retailových gastro kiosků? Pokud nejsi pouze kancelářský typ, ale máš rád aktivní práci v terénu, tak je tato pozice pro tebe jako dělaná.
Pro našeho klienta hledáme do týmu nadšené Regional Supervizory, kteří budou zvyšovat a následně udržovat kvalitu služeb na pobočkách po celé České republice, takže musíš být ochotný cestovat. Tvojí primární náplní práce bude dohlížet na franšízanty a dodržování standardů tak, aby vše fungovalo ideálně bez jediné chybičky.
Můžeš se těšit na velmi flexibilní a rozmanitou práci hlavně v terénu a na home office, takže neočekávej žádný stereotyp a nudu. A co od nás vlastně dostaneš? Prostor pro uplatnění vlastních nápadů, mobilní telefon s neomezeným tarifem, firemní auto i k osobním účelům, neomezenou konzumaci firemních produktů, flexibilní pracovní dobu… a finanční ohodnocení až 50 000 Kč při spolupráci na IČO.
Říkáš si, že to je práce přímo tebe? Tak nám hned pošli svoje CV!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.