- 31 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Chceš se podílet na mladém a dynamickém konceptu v retailu? Troufneš si pozvednout business a kvalitu našich retailových gastro kiosků? Pokud nejsi pouze kancelářský typ, ale máš rád aktivní práci v terénu, tak je tato pozice pro tebe jako dělaná.
Pro našeho klienta hledáme do týmu nadšené Regional Supervizory, kteří budou zvyšovat a následně udržovat kvalitu služeb na pobočkách po celé České republice, takže musíš být ochotný cestovat. Tvojí primární náplní práce bude dohlížet na franšízanty a dodržování standardů tak, aby vše fungovalo ideálně bez jediné chybičky.
Můžeš se těšit na velmi flexibilní a rozmanitou práci hlavně v terénu a na home office, takže neočekávej žádný stereotyp a nudu. A co od nás vlastně dostaneš? Prostor pro uplatnění vlastních nápadů, mobilní telefon s neomezeným tarifem, firemní auto i k osobním účelům, neomezenou konzumaci firemních produktů, flexibilní pracovní dobu… a finanční ohodnocení až 50 000 Kč při spolupráci na IČO.
Říkáš si, že to je práce přímo tebe? Tak nám hned pošli svoje CV!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.