SUPERVIZOR ÚDRŽBY| ELEKTRO| až 50 000 Kč/měs.

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme vedoucího elektroúdržby do výrobního závodu na ústecku. Pokud máte platnou elektro vyhlášku 50§6 a máte zkušenosti s koordinací pracovního týmu, tak nám neváhejte poslat svůj životopis!

Co se od Vás bude očekávat?

  • Zodpovědnost za oblast elektroúdržby a provoz energetických zařízení
  • Snižování technických prostojů a zvyšování efektivity
  • Zapojení se do základních činností vyplývajících ze strategie firmy (6S, dobré nápady, scrap, FTP, FSA, Efficiency)
  • Zodpovědnost za oblast vodního hospodářství, ochrany životního prostředí a ekologie
  • Zodpovídá a zajišťuje kontrolní a revizní činnost plynových a energetických zařízení
  • Koordinace pracovního týmu, rozdělní práce a dohled nad jejím provedením
  • Identifikace problémů a návrhy řešení na stávajícím zařízení
  • Spolupracuje s nadřízeným na nových projektech
  • Účast při pravidelných či plánovaných odstávek výrobního zařízení

POŽADAVKY:
Koho na pozici hledáme a jaké kvalifikační předpoklady byste mělo mít:

  • SŠ elektrotechnického zaměření
  • Platná vyhláška 50 Sb. min. §6
  • 3 roky zkušeností na pozici mistr/ vedoucí elektroúdržby
  • Zkušenost s vedením pracovního kolektivu
  • Znalost čtení v technické dokumentaci
  • Základní znalost pneumatiky a hydrauliky
  • Aktivní přístup k řešení problémů
  • Být aktivním řidičem sk. B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • závodní dotované stravování
  • flexibilní konec a začátek prac. doby
  • příspěvek na penzijní připojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost