- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Parta technologů hledá k sobě ještě někoho, s kým by spojili své zručnosti a šroubováky dohromady. Naše kanceláře jsou plné myšlenek a energie do práce, takže pokud chcete být součástí týmu, který se baví, zatímco tvoří, jste na správném místě.
Místo výkonu práce Kadaň.
Nástup možný ihned.
Co budeš vlastně dělat? - Budeš technologickou podporou při zavádění jak nových investic a projektů, tak i vytváření technologických postupů, pracovních instrukcí a normohodin - Vykonávání úkolů jako zavádění dílů do výroby (pracovní postupy, znalost technologií, řešení problémů) bude tvou denní součástí pracovní náplně - Dokážeš analyzovat a optimalizovat časy při výrobě dílů Koho hledáme? - Ideálně bys měl/a mít ukončené strojírenské vzdělání - Znát dobře výkresovou dokumentaci, konstrukci a výrobní technologie - Angličtina je pro tebe hračka a nemáš problém komunikovat s naší centrálou v Belgii na pravidelné bázi, telefonické i emailové - Projekty a procesy ti nejsou cizí a umíš si stanovit priority - Budeš si umět poradit s Excel tabulkami ŘP sk. B, aktivní řidič - Budeš dobře pracovat v týmu a sebejistě vystupovat
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.