Technolog se znalosti elektro a PLC

Kadaň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Vstupte do světa technologických možností, kde se inovace stávají skutečností a stroje začínají tvořit symfonii moderního průmyslu. Pokud máte chuť být součástí této revoluční vývojové cesty, přivítejte se na pozici Technologa pro elektro a PLC, kde se vaše elektro znalosti a kreativita spojí v nevídaných kombinacích. Tato pozice není jen prací – je to pasáž do světa nekonečných technických výzev, které tvoří budoucnost průmyslového inženýrství.

Místo výkonu práce Kadaň.

Nástup možný ihned.

Popis pozice:

  • připravovat kontrolní panely pro zakázkovou výrobu
  • instalovat kontrolní panely a elektroinstalace ve filtračním zařízení
  • testování filtračních jednotek před odesláním zákazníkovi
  • spolupracovat s oddělením kvality a technologie v německém Haanu, včetně častých návštěv u zákazníků 

Profil kandidáta:

  • zkušenosti s PLC řízením (Simatic S7), TiaPortal
  • samostatnost, spolehlivost a flexibilitu

Nabízíme:

  • kromě klasických benefitů (které jsou sice nutná notace, ale není potřeba se jimi dlouze zabývat), budeš patřit do týmu společnosti, která se nese v duchu a čisté produkce!
  • možnost zahraničních cest a navštívit zákulisí u zákazníků

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
MESIT asd, s.r.o. | MESIT asd, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
SEV Litovel, s.r.o. | SEV Litovel, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
Faiveley Transport Plzeň s.r.o. | Faiveley Transport Plzeň s.r… | Přehýšov Přehýšov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
T - CZ, a.s. | T - CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. srpna
INELSEV MOTORY s.r.o. | INELSEV MOTORY s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • do 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost