- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš zajímavou práci, která tě bude bavit a bude pro tebe koníčkem?
Hledáš práci, kde dostaneš prostor vyniknout a realizovat své nápady?
Dokážeš a chceš samostatně pracovat?
Chceš, aby za Tebou bylo vidět „kus práce“ a aby Ti práce dávala smysl?
U nás ti to umožníme!
Kdo jsme:
Už 30 let vyvíjíme informační systémy a jiné aplikace a SW pro výrobní a stavební firmy. Lidem se u nás líbí a neodcházejí, proto tvoříme dlouhodobě stabilní přátelský kolektiv. Pracujeme s high-tech technologiemi a vyvíjíme zcela nový, unikátní produkt.
O náš systém je zájem, rosteme, a proto rozšiřujeme tým. Pokud hledáš zajímavou práci, ve které dostaneš prostor realizovat své nápady a myšlenky, může to být právě u nás. U nás korporát nehledej, naopak najdeš neformální atmosféru a přátelský kolektiv. Práci si umíme odlehčit vtípky a legráckami, ale co se řekne, to bez výjimky platí. Intriky, pomluvy, faleš u nás nenajdeš, takové kolegy nechceme a vyhýbáme se jim.
Co budeš dělat a jaký bude výsledek Tvé práce:
Co Ti nabízíme, pokud se osvědčíš:
Co by Ti nemělo chybět:
Oslovila Tě tato nabídka? Tak nám zašli životopis na e-mail e-mail přes , odpovíme na všechny reakce. Práce máme víc než dost a novou posilu uvítáme co nejdříve, proto budeme v komunikaci rychlí.
Informace o firmě naleznete na www.elegis.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.