Personalist/Ka

Olomouc
28.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Máte ráda nové výzvy? Máte nos na opravdové tahouny týmu?

Pak hledáme právě Vás!

Firma Toma Olomouc ve spolupráci s firmou Roots&Roofs
hledá novou PERSONALISTKU.

Jsme stavební firma TOMA Olomouc s.r.o., která funguje na trhu již od roku 1989. Naším hlavním cílem je vytvářet kvalitní stavby průmyslové, bytové, ale také občanské za použití moderní techniky a nových postupů. Firma Roots&Roofs, zabývající se dřevostavbami, je dceřinou společností Tomy Olomouc. Obě firmy jsou vzájemně propojené zejména oblastí personalistiky.

Výsledkem Vaší práce bude stabilní, kvalitní, správně zaškolený a produktivní tým pracovníků obou firem.

Koho přesně hledáme?

  • srdcaře, kdo má opravdu lidi rád
  • kdo se nebojí přiložit ruku k dílu
  • kdo pečlivě promýšlí personální strategii
  • kdo má schopnost vypozorovat, kdo má jaký potenciál
  • kdo má sílu věcmi ve firmě pohnout
  • kdo má trpělivost naslouchat lidem i vedení firmy
  • kdo má znalost pracovněprávní, mzdové a GDPR legislativy.
  • kdo má výbornou znalost MS Office, znalost systému QI výhodou
  • zkušenost v oblasti personalistiky výhodou

Co Vám můžeme nabídnout?

  • zázemí ve stále se rozrůstajících firmách, které se chtějí zdokonalovat
  • práce na HPP
  • mezifiremní benefity
  • příspěvek na obědy
  • notebook, mobil
  • možnost dalšího vzdělávání v oboru

Sedí Vám popis pozice na míru? Pak neváhejte a pošlete nám motivační dopis a CV do 16.11. 2021.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost