Personalist/Ka

Olomouc
28.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Máte ráda nové výzvy? Máte nos na opravdové tahouny týmu?

Pak hledáme právě Vás!

Firma Toma Olomouc ve spolupráci s firmou Roots&Roofs
hledá novou PERSONALISTKU.

Jsme stavební firma TOMA Olomouc s.r.o., která funguje na trhu již od roku 1989. Naším hlavním cílem je vytvářet kvalitní stavby průmyslové, bytové, ale také občanské za použití moderní techniky a nových postupů. Firma Roots&Roofs, zabývající se dřevostavbami, je dceřinou společností Tomy Olomouc. Obě firmy jsou vzájemně propojené zejména oblastí personalistiky.

Výsledkem Vaší práce bude stabilní, kvalitní, správně zaškolený a produktivní tým pracovníků obou firem.

Koho přesně hledáme?

  • srdcaře, kdo má opravdu lidi rád
  • kdo se nebojí přiložit ruku k dílu
  • kdo pečlivě promýšlí personální strategii
  • kdo má schopnost vypozorovat, kdo má jaký potenciál
  • kdo má sílu věcmi ve firmě pohnout
  • kdo má trpělivost naslouchat lidem i vedení firmy
  • kdo má znalost pracovněprávní, mzdové a GDPR legislativy.
  • kdo má výbornou znalost MS Office, znalost systému QI výhodou
  • zkušenost v oblasti personalistiky výhodou

Co Vám můžeme nabídnout?

  • zázemí ve stále se rozrůstajících firmách, které se chtějí zdokonalovat
  • práce na HPP
  • mezifiremní benefity
  • příspěvek na obědy
  • notebook, mobil
  • možnost dalšího vzdělávání v oboru

Sedí Vám popis pozice na míru? Pak neváhejte a pošlete nám motivační dopis a CV do 16.11. 2021.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT