- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš výzvu, kde budou tvůj talent a ambice skutečně oceněny? Přidej se k nám v
OAK Group. Jsme stavebně-developerská skupina, která mění tvář atraktivních
lokalit v Praze a okolí. Díky našim dlouholetým zkušenostem a silnému týmu, který
zvládá vše od obchodu až po stavbu, realizujeme projekty, na které jsme hrdí.
Aktuálně hledáme zkušeného/ou a ambiciózní/ho Obchodního manažera/ku realit,
který/á touží po nových výzvách a chce být součástí dynamického týmu na vlně
úspěchu. Zní to jako tvůj šálek kávy?
Co bude tvou náplní práce
· Aktivní získávání nových klientů – Ať už chtějí stavět, rekonstruovat, kupovat či prodávat nemovitosti – Otevírej dveře k novým obchodním příležitostem
· Schůzky, prezentace služeb a prohlídky nemovitostí – Představuj naše řešení na míru
· Vedení obchodních jednání – Tvá práce bude mít milionové obraty
· Práce s CRM systémem – Měj přehled a zůstaň efektivní díky moderním nástrojům
Co od tebe očekáváme
· Zkušenosti s prodejem nemovitostí (alespoň 2 roky) – Máš praxi a víš, jak uzavírat obchody.
· Proaktivní přístup a profesionální vystupování – Jsi vždy o krok napřed a vystupuješ s jistotou.
· Samostatnost – Rádi ti necháme volnou ruku, ale zodpovědnost je klíčová.
· Týmového hráče – Spolupráce je pro nás důležitá, ať už s kolegy nebo dalšími odděleními.
Zaujala tě naše nabídka? Přidej se k nám a staň se součástí úspěchu OAK Group.
Pošli nám svůj životopis ještě dnes a odstartuj svou novou kariéru!
💼 Měsíční odměna + nadstandardní provize – Tvůj úspěch se počítá
🚗 Služební auto a Apple vybavení – Splň obchodní cíle a odměny jsou tvoje
📚 Školení a kariérní rozvoj – Investujeme nejen do projektů, ale i do tebe
🏖️ Exotická dovolená a další soutěže – Odměníme tvou tvrdou práci nezapomenutelnými zážitky
💬 Přátelská a otevřená firemní kultura – Respekt a spolupráce jsou u nás na prvním místě
🏢 Moderní kanceláře na Vinohradech – Pracuj v krásném prostředí v centru Prahy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.