- 44 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost GAWLICZEK je stabilní společnost s více ja 20 letou historií. Malá firma s téměř rodinou atmosférou.
Přeto ale jeden z hlavních evropských hráčů na poli technologií (výrobních linek) pro výrobu matrací.
Dále významný dovozce tepelných čerpadel.
Vyřizovat emaily
Vydávat a příjmat faktury
Zajišťovat dopravu
Komunikovat se zákazníky a dodavateli
základní znalosti Angličtiny (písemná komunikace - emaily)
základní znalosti Polštiny
Co je výhodou?
znalosti z oboru Logistiky (INCOTERMS)
znalosti INTRASTATU
znalosti v v oblasti nakládání s odpady (REMA, EKOKOM)
Co vyžadujeme?
100% loajalitu a spolehlivost
Dovolená 20 dnů + 5 dnů SickDay
Společnost s jasným vlastníkem a férovým jednáním
Motivační platové ohodnocení
Stravenkový paušál
Flexibilní pracovní doba (pouze ranní směny)
Volné víkendy
Osobní automobil na cesty do práce nebo příspěvek na dopravu
Notebook
Mobilní telefon
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?