- 80 000 – 170 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost GAWLICZEK je stabilní společnost s více ja 20 letou historií. Malá firma s téměř rodinou atmosférou.
Přeto ale jeden z hlavních evropských hráčů na poli technologií (výrobních linek) pro výrobu matrací.
Dále významný dovozce tepelných čerpadel.
Vyřizovat emaily
Vydávat a příjmat faktury
Zajišťovat dopravu
Komunikovat se zákazníky a dodavateli
základní znalosti Angličtiny (písemná komunikace - emaily)
základní znalosti Polštiny
Co je výhodou?
znalosti z oboru Logistiky (INCOTERMS)
znalosti INTRASTATU
znalosti v v oblasti nakládání s odpady (REMA, EKOKOM)
Co vyžadujeme?
100% loajalitu a spolehlivost
Dovolená 20 dnů + 5 dnů SickDay
Společnost s jasným vlastníkem a férovým jednáním
Motivační platové ohodnocení
Stravenkový paušál
Flexibilní pracovní doba (pouze ranní směny)
Volné víkendy
Osobní automobil na cesty do práce nebo příspěvek na dopravu
Notebook
Mobilní telefon

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.