- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme malá rodinná firma zabývající se grilováním a prodejem masa v mobilních prodejnách. Tuto činnost provozujeme na 4 pobočkách. Naší činnost provozujeme v budovách, jejichž součástí jsou sklady, dílny, kanceláře, chladírny, mycí haly aj. To vyžaduje neustálé opravy, přístavby, revize a údržbu. Proto hledáme stavebních technika!
- plánování, dohled a organizace stavebních prací, materiálů a strojů
- zajišťování pravidelné údržby budov v širokém slova smyslu
- zajišťování revizí
- spolupráce s externími firmami na subdodávkách prací a materiálů
- správa případných nájemních vztahů a komunikace s nájemci
- čtení a orientace ve stavebních plánech a dokumentaci
- další práce technického rázu
- máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou technického nebo stavebního zaměření
- máte zkušenosti a přesah do některého z řemesel (elektro, strojírenství, instalatérství,.....)
- jste manuálně zručný
- jste samostatný, zodpovědný, pečlivý a máte smysl pro detail
- rád se podílíte na modernizaci a obnově
- máte řidičský průkaz sk. B
- práci v malém přátelském kolektivu
- možnost ovlivnit chod technických projektů a realizovat vlastní nápady
- různorodou a zajímavou práci bez stereotypu
- férové platové ohodnocení a možnost profesního rozvoje

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!