- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme malá rodinná firma zabývající se grilováním a prodejem masa v mobilních prodejnách. Tuto činnost provozujeme na 4 pobočkách. Naší činnost provozujeme v budovách, jejichž součástí jsou sklady, dílny, kanceláře, chladírny, mycí haly aj. To vyžaduje neustálé opravy, přístavby, revize a údržbu. Proto hledáme stavebních technika!
- plánování, dohled a organizace stavebních prací, materiálů a strojů
- zajišťování pravidelné údržby budov v širokém slova smyslu
- zajišťování revizí
- spolupráce s externími firmami na subdodávkách prací a materiálů
- správa případných nájemních vztahů a komunikace s nájemci
- čtení a orientace ve stavebních plánech a dokumentaci
- další práce technického rázu
- máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou technického nebo stavebního zaměření
- máte zkušenosti a přesah do některého z řemesel (elektro, strojírenství, instalatérství,.....)
- jste manuálně zručný
- jste samostatný, zodpovědný, pečlivý a máte smysl pro detail
- rád se podílíte na modernizaci a obnově
- máte řidičský průkaz sk. B
- práci v malém přátelském kolektivu
- možnost ovlivnit chod technických projektů a realizovat vlastní nápady
- různorodou a zajímavou práci bez stereotypu
- férové platové ohodnocení a možnost profesního rozvoje

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.