- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme malá rodinná firma zabývající se grilováním a prodejem masa v mobilních prodejnách. Tuto činnost provozujeme na 4 pobočkách. Naší činnost provozujeme v budovách, jejichž součástí jsou sklady, dílny, kanceláře, chladírny, mycí haly aj. To vyžaduje neustálé opravy, přístavby, revize a údržbu. Proto hledáme stavebních technika!
- plánování, dohled a organizace stavebních prací, materiálů a strojů
- zajišťování pravidelné údržby budov v širokém slova smyslu
- zajišťování revizí
- spolupráce s externími firmami na subdodávkách prací a materiálů
- správa případných nájemních vztahů a komunikace s nájemci
- čtení a orientace ve stavebních plánech a dokumentaci
- další práce technického rázu
- máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou technického nebo stavebního zaměření
- máte zkušenosti a přesah do některého z řemesel (elektro, strojírenství, instalatérství,.....)
- jste manuálně zručný
- jste samostatný, zodpovědný, pečlivý a máte smysl pro detail
- rád se podílíte na modernizaci a obnově
- máte řidičský průkaz sk. B
- práci v malém přátelském kolektivu
- možnost ovlivnit chod technických projektů a realizovat vlastní nápady
- různorodou a zajímavou práci bez stereotypu
- férové platové ohodnocení a možnost profesního rozvoje
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?