- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Za 21 let existence společnosti a za téměř 23 let tvrdé práce v oboru jsme se stali předním privátním výrobcem a distributorem asfaltů v Evropě.
Asfalty stavebně izolační pochází z našeho výrobního závodu v Bělé pod Bezdězem, který se pyšní výrobou asfaltových výrobků již od roku 1868. V rámci distribuce napříč střední a západní Evropou dodáváme našim zákazníkům z řad stavebních a výrobních podniků kromě asfaltů stavebně izolačních také asfalty silniční a modifikované. Dle potřeby zajišťujeme také dodávky emulzí a jiných souvisejících produktů.
Rozvoz tekutých, horkých asfaltů.
ADR skupina 9 – možnost školení.
Tuzemsko, zahraničí.
ČR, SK, A, HU, DE, PL.
Přijmeme řidiče – nástup IHNED
Nabízíme jistou a stabilní práci v české firmě s dlouholetou historií ve svém oboru
Celá ČR – parkování u místa bydliště
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.