- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již více než 15 let stavíme domy tak, jako bychom v nich sami chtěli bydlet. Naším cílem je změnit trh tak, aby se jakákoliv stavba nebo rekonstrukce stala pro zákazníky snadnou a bezstarostnou zkušeností, podobnou návštěvě oblíbeného kadeřníka nebo posezení v kavárně. Jsme česká stavební firma, na kterou se mohou všichni 100% spolehnout.
Aktuálně hledáme na pozici: Stavbyvedoucí.
Chceš patřit do party, které fakt záleží na 100% kvalitě realizací staveb?
Máš zkušenosti jako stavbyvedoucí a chceš být platnější?
Hledáš seberealizaci u firmy, kde vedení stojí za svými lidmi?
Včas a ve vysoké kvalitě zrealizované ziskové zakázky včetně předané veškeré dokumentace zákazníkovi.
Čekají tě projekty v rámci staveb rodinných domů, půdních vestaveb, rekonstrukcí bytů nebo revitalizací bytových domů. Povedeš stavby nejen jednodušší rekonstrukce, ale i větší a zajímavější zakázky. Budeš mít k dispozici našeho architekta, projektového manažera a fajn šéfa.
Co k této práci budeš potřebovat?
Chceš makat na projektech s námi? Pošli nám svůj životopis a my se Ti co nejdříve ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.