- 44 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsem Jana Květoňová a více než 15 let se věnuji recruitmentu, headhuntingu a HR poradenství. Specializuji se především na technický nábor v oblasti strojírenství, automotive a elektrotechniky, ale pomáhám firmám obsazovat také IT, odborné i dělnické pozice. Zakládám si na individuálním přístupu, důkladném poznání klienta a hledání kandidátů, kteří skutečně zapadnou do týmu i firemní kultury.
Pro zavedenou a stabilní stavební společnost s více než 20letou historií na českém trhu hledáme stavbyvedoucího. Uvítáme jak zkušeného profesionála, tak šikovného juniora se stavebním vzděláním a chutí se učit.
Aktuálně rozvíjíme nové zajímavé projekty v Brně a okolí a hledáme kolegu nebo kolegyni, který se chce podílet na jejich úspěšném dokončení i na dalších nových zakázkách. Preferujeme dlouhodobou spolupráci.
Kompletní řízení stavebních projektů pozemních staveb od zahájení až po předání
Vedení a motivace vlastního týmu, koordinace subdodavatelů
Jednání s investory, projektanty a příslušnými úřady
Dohled nad dodržováním termínů, kvality a rozpočtu
Hledání efektivních řešení a optimalizace stavebních postupů
Aktivní práce s projektovou dokumentací v AutoCADu
Zkušeného stavbyvedoucího, autorizace výhodou
Kandidáta se SŠ nebo VŠ vzděláním ve stavebním oboru (pozemní stavby)
Spolehlivého člověka, který má smysl pro detail a bere zodpovědnost vážně
Aktivního řidiče s řidičským průkazem sk. B
Uživatele AutoCADu (znalost KROS je výhodou, ne podmínkou)
Někoho, kdo se chce profesně posouvat a převzít odpovědnost za svěřené projekty

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.