- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stavbyvedoucí a Mistr v pozemním stavitelství (Praha)
PŘIDEJTE SE K NAŠEMU TÝMU A TVOŘTE S NÁMI BUDOUCNOST!
Jsme Hinton – ryze česká stavební společnost se sídlem v Praze a pobočkou v Českých Budějovicích. S našimi 250 zaměstnanci se specializujeme na stavby pozemního stavitelství.
Budujeme vše od administrativních budov a komerčních prostor přes bytové domy a luxusní vily až po výrobní a skladové haly.
Součástí naší firmy je i několik specializovaných divizí. Jedná se o Divizi zakládání staveb, Divizi hliníkové fasády, Divizi monolity a Divizi prefa, které nám umožňují garantovat špičkovou kvalitu našich staveb.
Naše stavby jsou všechny v Praze, snadno dostupné MHD
Naše motto? „Stavět nás baví!“ 🎯
🔨 Stavbyvedoucí (možný budoucí hlavní stavbyvedoucí)
🔧 Mistr v pozemním stavitelství
Jste náš ideální kolega, pokud:
• Vás baví práce na stavbě, kde každý den přináší nové výzvy
• Chcete se posunout dál a rozvinout své zkušenosti
• Jste spolehliví, komunikativní a zvládáte organizaci na jedničku.
• Máte chuť pracovat ve firmě, která za své projekty pravidelně sbírá prestižní ocenění
• Hledáte práci, která vás bude naplňovat, a místo, kde uplatníte svůj talent
Stavbyvedoucí:
• Plánování, koordinace a kontrola stavebních prací
• Řízení týmu mistrů a spolupráce s dodavateli
• Jednání s dalšími partnery (např. investoři, projektanti, úřady) dle projektu
Mistr:
• Kontrola a řízení stavebních prací
• Spolupráce s dodavateli a subdodavateli
Co potřebujete jako Stavbyvedoucí?
• VŠ/SŠ vzdělání stavebního směru (autorizace výhodou, ale ne podmínkou)
• Cca 3 roky na více praxe v oboru
• Schopnost vést výstavbu a tým
• ŘP sk. B výhodou, ne podmínkou
Co potřebujete jako Mistr?
• SŠ vzdělání v pozemním stavitelství (praxe výhodou, ale vítáme i absolventy bez praxe).
• Samostatnost a schopnost řídit výstavbu.
• ŘP sk. B výhodou, ne podmínkou
Proč se přidat právě k nám? 🎁
• Férový přístup: Co slíbíme, to splníme
• Ocenění za vaši práci: Atraktivní mzda, prémie a finanční růst
• Přátelský tým: Absolventi i zkušení kolegové, kteří spolu drží
• Osvojíte si nejmodernější postupy: Sledujeme trendy a učíme vás růst
• Skvělé zázemí: Důraz na bezpečnost, kvalitní pracovní pomůcky a péči o vaše zdraví
• Pocit dobře odvedené práce na projektech, které mají smysl
• Možnost vidět své výsledky – stavby, na které budete pyšní
• Benefity:
o Pro mimopražské nabízíme ubytování v Praze
o Stravenky na obědy
o Notebook, telefon a tarif 💻📱
o 25 dní dovolené na odpočinek 🏖️
o MultiSport karta, Makro karta a slevy u našich dalších partnerů
o Firemní akce (teambuildingy v Alpách či na kole, sportovní dny, vánoční večírek a další)
o Profesní vzdělávání (soft skills, IT kurzy, stavařské kurzy, autorizace atd..)
o Nadstandardní lékařská péče a poukázky do lékáren k Vánocům
o Pro kompletní výčet našich benefitů navštivte naše webové stránky
📢 Více informací o dalších otevřených pozicích, o společnosti a o aktuálních projektech naleznete na 🌐 www.hinton.cz a stavetnasbavi.cz
📩 Pokud Vás tato práce zaujala, pak se těšíme na Váš životopis!
Můžete jej poslat přes kontaktní formulář níže, případně kontaktujte přímo naši HR manažerku 👩💼 Lenku Novotnou na čísle 📞 Zobrazit tel. číslo nebo na emailu 📧 a zeptejte se na vše, co vás zajímá! ❓

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.