- 38 100 – 44 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Rodinná strojírenská firma založená roku 1996 dodává výrobky pro světově známé výrobce zemědělských a stavebních strojů, manipulační techniky, automobilů, kolejových vozidel, medicínských a laboratorních přístrojů.
HTP s.r.o. - jsme rodinná strojírenská firma v Žirovnici
Přidejte se do týmu naší rodinné firmy s dlouholetou tradicí na pozici SVÁŘEČE
Nebojíte se manuálně pracovat? Chcete se učit novým věcem? Máte radost, když je za Vámi vidět něco hotového?
Pokud jsou vaše odpovědi na tyto otázky ANO, zkuste nám zaslat Váš životopis. Rádi si s Vámi o nabízené pozici popovídáme, ukážeme pracoviště, zodpovíme Vaše dotazy. 😊
Hlavní hodnotou jsou všichni naši zaměstnanci. Podívejte se i na naše stránky: www.pracujvhtp.cz
Kvalitně a dle výkresové dokumentace správně vyrobený svařenec
BEZ JAKÝCH ZNALOSTÍ SE NEOBEJDETE?

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.