- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Jsme největším distributorem s letitou tradicí.
Využíváme vlastní distribuční síť. V každém koutě republiky potkáte naše doručovatele.
Nezahálíme a doručujeme od pondělí do soboty.
Obsluhujeme celou naši republiku, od hlavního města až po ty nejmenší vesničky. Počet prodejních míst, kam distribuujeme noviny a časopisy, neustále roste.
Jste ranní ptáče a chcete mít práci hotovou ještě před snídaní? Hledáte jistotu v podobě hlavního pracovního poměru, ale oceníte zkrácený úvazek a samostatnou práci v terénu?
ANO? Pak hledáme právě Vás – spolehlivého a pečlivého doručovatele předplatného novin.
Absolventy.
📩 Zaujala vás nabídka?
Pošlete nám: CV nebo
📍 Lokalitu se snažíme vybrat co nejblíže vašemu bydlišti.
📧 použijte odpovědní formulář

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.