Specialista kybernetické bezpečnosti - penetrační testování a správa zranitelností

Praha
Plný úvazek

Chcete být v první linii obrany proti kybernetickým hrozbám? Přidejte se k našemu internímu Security Operations Center (SOC) týmu a pomozte nám chránit klíčové systémy a data před neustále se vyvíjejícími bezpečnostními riziky. Hledáme zkušeného specialistu kybernetické bezpečnosti, který má vášeň pro penetrační testování, ověřování nově objevených zranitelností, scanování bezpečnosti infrastruktury organizace a rád pracuje v dynamickém týmu, kde jeho práce skutečně dává smysl.

Druh PPV:

  • Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště:

  • V Celnici 1028/10, 110 00 Praha – Nové Město

Možný nástup:

  • Ihned, případně dle dohody

Pracovní náplň a odpovědnost

  • Provádění penetračních testů a simulovaných kybernetických útoků (red teaming) na systémy, aplikace a sítě organizace
  • Identifikace a analýza bezpečnostních slabin a rizik v IT prostředí
  • Vypracování podrobných zpráv o výsledcích testování s doporučeními pro nápravu
  • Ověřování nově objevených zranitelností s ohledem na organizaci
  • Vývoj a údržba nástrojů pro automatizované testování bezpečnosti
  • Monitorování aktuálních trendů v oblasti kybernetické bezpečnosti, nových útoků a zranitelností

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít

  • Zkušenosti s penetračním testováním (webové aplikace, sítě, systémy)
  • Praktická znalost bezpečnostních nástrojů (např. Metasploit, Burp Suite, Nmap, Wireshark)
  • Znalost programovacích nebo skriptovacích jazyků (např. Python, Bash, Powershell)
  • Zkušenosti s analýzou a vyhodnocováním bezpečnostních zranitelností
  • Orientaci v oboru informační bezpečnosti
  • SŠ/VŠ, ideálně technického zaměření
  • Aktivní znalost technické AJ

Výhodou bude, pokud budeš umět/mít (body níže nejsou podmínku, školení zajistíme)

  • Adekvátní certifikace z oblasti penetračního testování (eWPT, OSCP, OSWE, Pentest+, …)

Co ti nabízíme?

  • Mzdové ohodnocení srovnatelné se soukromou sférou,
  • Unikátní pracovní příležitost v rozmanitém prostředí, kde klademe vysoký důraz na kybernetickou bezpečnost, kterou neustále rozvíjíme,
  • Být součástí na nejrozsáhlejších implementačních projektech kybernetické bezpečnosti v ČR,
  • Rozpočet na odborná školení a účast na konferencích,
  • Příjemné benefity (6 týdnů dovolené, zaměstnaneckou inKartu, po 6ti měsících i pro rodinné příslušníky, elektronické stravenky nebo stravenkový paušál, kartu MultiSport, příspěvky na dovolenou a volnočasové aktivity, aj.),
  • Pružnou pracovní dobu.

Jestliže tě naše nabídka zaujala, ozvi se nám. Těšíme se na tvou odpověď.

Sídlo firmy

Správa železnic, státní organizace
Dlážděná 1003/7
110 00 Praha

IČO: 70994234
Datová schránka: uccchjm
Další informace:
GPS: 50.0543642,14.4213459,
S-JTSK: -742048.10 -1043170.42, RUIAN: 21708215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC