- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VUHU se zaměřuje na environmentální, přírodovědné, inženýrské, laboratorní a ekologické služby (včetně úpravy a užití uhlí). Okruh činností pokrývá oblasti od aplikovaného výzkumu až po expertizní, projekční, konstrukční a servisní služby.
Provádění terénních měření a odběrů vzorků (pevné i kapalné materiály)
Obsluha a údržba monitorovací sítě (např. měření hladiny podzemní vody, inklinometrické sondy, IoT)
Práce v laboratoři – úprava vzorků, základní technické operace
Měření hluku (včetně nočního režimu – max. 5x měsíčně)
Průzkumné a další technické práce v terénu dle potřeby
Komunikace se zákazníky a vedení související administrativy
SŠ vzdělání technického nebo chemického směru (praxe výhodou)
Základní znalost práce na PC (Word, Excel)
Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/ka), skupina C výhodou
Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, dobré organizační schopnosti, dobrý zdravotní stav podmínkou
Komunikativnost a příjemné vystupování
Zájem o další vzdělávání
Znalost anglického jazyka výhodou
Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
Motivující platové ohodnocení
5 týdnů dovolené
Zaměstnanecké benefity (příspěvek stravné, aktivity, penz.připojištění)
Firemní akce (dny vuhu, soutěže, teambuilding)
Možnost dalšího odborného rozvoje
Nástup možný ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.