Operátor na pile, ubytování v areálu pracoviště (A535)

Třebíč
24.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Firma
O.K. solution, s.r.o.
Lokalita
Třebíč Zobrazit na mapě
Vhodné také pro
cizince ,
absolventy

Popis

Máte rádi vůni dřeva a nebojíte se fyzicky namáhavé práce? Nabízíme vám práci operátora na pile.


Denním chlebem pro vás bude odebírání přířezů z pily, vykracování a rovnání dřevěných přířezů na palety. Součástí vaší práce bude také zapáskování a příprava dřeva k expedici. 


Požadujeme

  • Fyzickou zdatnost: Práce je náročná na výdrž a sílu

  • Ochotu pracovat ve směnném režimu - 2 směny (8h s možností přesčasů)

  • Během osmihodinové směny budete stát na místě a obsluhovat dřevozpracující stroje

  • Dobrá komunikace a spolupráce, spolehlivost a pečlivost

  • Zkušenosti s obsluhou dřevozpracujících strojů výhodou


Nabízíme

  • Ubytování v areálu pracoviště - za 3.000 Kč/měs.

  • Mzdu po zaučení až 31.000 Kč

  • Prémie 30%

  • Příspěvek na stravování - oběd vás bude stát jenom 35 Kč

  • 20 dní dovolené

  • bonusové programy od UniCredit Bank nebo DATARTU - 500 Kč měsíčně na váš účet, 20% sleva na výrobky a další výhody

Pokud máš zájem o tuto pozici, zašli nám prosím svůj životopis. Těšíme se na tvou odpověď!

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394513518385,15.589861715928,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

O.K. solution, s.r.o., Židovská 4841/3, 58601 Jihlava - Jihlava, IČO 29187591

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem zkušenost