- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Silvie Černochová, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Requirements for the position:
? One year of experience in vulnerability management or similar profession such as ethical hacker;
? Good communication skills;
? Willingness to learn new things;
? Experience with cloud infrastructure (AWS);
? Working knowledge of JavaScript or another scripting language is an advantage
Požadavky na pozici:
o Jeden rok zkušeností v oblasti řízení zranitelnosti nebo podobné profese, jako je etický hacker;
o Dobré komunikační schopnosti;
o Ochota učit se novým věcem;
o Zkušenosti s cloudovou infrastrukturou (AWS);
o Pracovní znalost JavaScriptu nebo jiného skriptovacího jazyka výhodou
Benefits
o 25 vacation days, 3 sick days per year, birthday day off, 2 giveback days
o team events
o online English classes
o contribution towards the pension
o refreshments, coffee and tea provided
Zaměstnanecké výhody
o dovolená 25 dní, 3 dny ´sick days´, narozeninové volno, 2 dny placeného volna – práce pro charitu
o team-buildingové akce
o online lekce angličtiny
o příspěvek na penzijní připojištění
o občerstvení, káve/čaj na pracovišti
Phrase a.s.
Václavské náměstí 2132/47
110 00 Praha
IČO: 24707139
Datová schránka: ipythgu
Další informace:
GPS: 50.081903265439,14.426750709149,
S-JTSK: -742385.15 -1043797.56,
RUIAN: 81227931
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.