- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Do týmu městského úřadu hledáme zodpovědného a spolehlivého kolegu/kolegyni na pozici vedoucího odboru ekonomického.
Hlavní náplní této pozice je řízení činností a procesů ekonomického odboru, příprava, sestavení a úpravy rozpočtu města, včetně kontroly hospodaření.
Pokud máte zájem o stabilní a zodpovědnou práci ve veřejné správě a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete prosím přihlášku a ostatní požadované doklady na adresu: Městský úřad Štětí, k rukám tajemníka MěÚ Štětí, Mírové náměstí 163, 411 08 Štětí.
Obálku označte: „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – VEDOUCÍ OE – NEOTVÍRAT“, nejpozději do 18.10.2024.
Upozorňujeme, že přihlášku s povinnými přílohami je třeba podat písemně nebo prostřednictvím datové schránky.
Veškeré informací naleznete na úřední desce města Štětí: https://www.steti.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?