Vedoucí/vedoucího odboru ekonomického

Břeclav
35.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 1. 2024

O nás

Jsme Městský úřad Břeclav a nabízíme hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, stabilní pracovní zázemí, mnoho zaměstnaneckých benefitů. 

Náplň práce:

Plnění strategických cílů města Břeclavi, finanční řízení města včetně zřizovaných organizací, řízení ekonomických procesů města Břeclavi, kompletní controllingové činnosti, řízení a organizace práce odboru ekonomického, metodické vedení ostatních odborů, kontrolní činnost svých podřízených, aktivní účast v projektech města. 

Co od Vás očekáváme:

Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru, nejméně 5 let praxe ve funkci vedoucího zaměstnance podmínkou, orientace v související legislativě, zejména zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, velmi dobrá znalost práce s PC, pokročilá znalost Excel MS Office, řidičské oprávnění skupiny “B” (aktivní řidič), profesionální vystupování, ochota k dalšímu vzdělávání. 

Co Vám můžeme nabídnout:

Platové ohodnocení v závislosti na délce odborné praxe, dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, zařazení do 12. platové třídy, příplatek za vedení, osobní příplatek dle zkušeností a kvality odváděné práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu, cílové odměny, 25 dnů dovolené a 5 dnů placeného volna při zdravotní indispozici, finanční příspěvky na penzijní připojištění, sportovní a kulturní aktivity, mobilní telefon a zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky, závodní stravování, další profesní vzdělávání

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

na dobu neurčitou kulturní zkušenost
Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT