- 39 500 – 44 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRESBETON Nova,s.r.o je český výrobce betonových výrobků pro stavby, především všech druhů dlažeb, běžných i speciálních zdících materiálů, výrobků a prvků pro venkovní komunikaci a architektonické úpravy okolí domů, pěších zón, zahrad a parků. Společnost byla založena roku 1992 a řadí se na špičku českých výrobců v daném oboru. Pro své klienty představuje záruku kvality,stability,jistoty a flexibility.
práce v terénu
instalace, doplňování a aktualizace výrobků na propagačních stojanech u obchodních partnerů
realizace výstavních ploch
příprava vzorků + orientace na venkovním skladě výrobků
realizace veletržních expozic
pracovní doba Po - Pá - denní směna
manuální zručnost
technické myšlení
řidičský průkaz skupiny B,C - aktivní řidič
průkaz řidiče VZV výhodou
časová flexibilita
zajímavou a jistou práci v ryze české, silné a stabilní společnosti
5 týdnů dovolené
stravenkový paušál
po roce smlouva na dobu neurčitou
po roce příspěvek na penzijní připojištění
věrnostní prémie
odměny za doporučení
nástup ihned

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.