- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáš dynamickou a zábavnou práci? Miluješ kávu a baví tě komunikace se zákazníky? Pak pro tebe máme skvělou příležitost!
Do naší kavárny na letišti Václava Havla hledáme nadšené parťáky na pozici baristy! Čeká tě příprava různých druhů kávy a dalších nápojů, poskytování výjimečného zákaznického servisu a vytváření příjemné atmosféry.
Nabízíme ti hodně skvělých benefitů, pravidelné směny nebo finanční ohodnocení až 36 000 Kč za měsíc. Pokud se ti u nás bude líbit, tak navíc získáš náborový příspěvek 15 000 Kč!
Chceš se k nám přidat? Přihlas se ještě dnes! 😊

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.