- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naši společnost založil pan Perry Brink v roce 1859 v Chicagu. V průběhu let jsme se stali globální společností specializující se na bezpečnostní a logistické služby, zejména ve správě hotovosti, přepravě peněz a cenin. Náš dosah je globální, jsme v 52 zemích a obsluhujeme zákazníky až ve 100 zemích. V ČR jsme od roku 1991 a stále expandujeme. Aktivně investujeme do technologických inovací.
Hledáte práci, kde budete součástí týmu profesionálů s různorodými zkušenostmi, ale společným cílem – poskytovat špičkové služby? Pokud jste spolehliví, máte smysl pro detail a zvládáte práci ve stresových situacích, může být tato pozice právě pro Vás! Staňte se součástí týmu, kde na kvalitě a profesionalitě záleží.
Do našeho oddělení bezpečnosti hledáme OPERÁTORA BEZPEČNOSTNÍHO CENTRA (m/ž/d), který bude klíčovým článkem při zajišťování bezpečnosti našich provozů.
Zaujala Vás naše nabídka? Potom neváhejte a pošlete nám Váš životopis.
Těšíme se Vaši reakci a přejeme Vám krásný den.
Tým Brink’s Cash Solutions (CZ) a.s.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.