- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O nás:
Hledáme zkušeného a ambiciózního skladníka/ci s VZV – expedienta/ku s vůdčími schopnostmi, který/á se připojí k našemu týmu! Pokud máte zkušenosti s prací na skladě, nemáte problém složit nebo převést paletu, a víte, jak správně zabalit zboží pro bezpečnou přepravu, pak hledáme právě Vás a rádi bychom Vám nabídli možnost stát se členem našeho týmu!
Jsme BRAVSON GROUP s.r.o., přední český dodavatel chovatelských potřeb pro drůbež, který nabízí také mnoho jiných zajímavých produktů v našem portfoliu, přesvědčte se sami na www.bravson.cz.
Co bude náplní Vaší práce?
• Balení objednávek: Budete připravovat zboží k zabalení, kontrolovat obsah balení, abyste zajistili jeho kompletnost a správnost, kompletovat objednávky dle specifikací zákazníků, balit zboží tak, aby bylo chráněno před poškozením během přepravy, a expedovat zabalené balíky a palety k zákazníkům.
• Správa skladu a zboží: Budete přijímat zboží od našich dodavatelů a kontrolovat jeho správnost, manipulovat se zbožím, přesouvat a uspořádávat ho ve skladu, skladovat zboží na určených místech, zajišťovat pořádek a přehlednost.
Co od Vás očekáváme?
• Praxe ve skladu: Zkušenost na obdobné pozici minimálně 2 roky.
• Řidičské oprávnění na VZV: Praxe s obsluhou vysokozdvižného vozíku
• Dobrou fyzickou kondici: Schopnost fyzicky zvládat práci ve skladovém prostředí a zkušenosti s manipulací s těžšími či objemnějšími předměty.
• Znalost práce na PC: Základní uživatelské dovednosti v práci s počítačem – příjem a výdej zboží, zpracování objednávek, tisk faktur, tisk přepravních štítků, atd…
• Analytické a organizační schopnosti: Logické myšlení, schopnost analyzovat, řešit problémy
• Adaptace na pracovní prostředí: Schopnost pracovat v týmu i samostatně
• Klíčové osobnostní vlastnosti: Zodpovědnost, důslednost, dochvilnost, flexibilita, loajalita
Co Vám nabízíme?
• Atraktivní finanční ohodnocení: Práci na HPP se mzdou 25.000 až 35 000 Kč, včetně odměn a bonusů (dle zkušeností a praxe).
• Dovolená a sick days: 20 dní zasloužené dovolené a navíc 3 dny sick days pro případ nenadálé nemoci (po prvním odpracovaném roce nabízíme 23 dní dovolené a 3 dny sickdays).
• Mimořádné odměny: Odměňujeme vaše pracovní i životní jubilea a potěšíme Vás také vánočním bonusem.
• Firemní akce a teambuilding: Budujeme skvělý tým a utužujeme vztahy na pravidelných firemních akcích (týmové večeře, letní grilování, vánoční večírek).
• Výrazné slevy na firemní produkty: Poskytujeme zaměstnanecké slevy na naše produkty.
• Možnost kariérního růstu: Pro talentované a ambiciózní zaměstnance nabízíme příležitosti k profesnímu rozvoji a kariérnímu postupu.
• Profesní rozvoj: Postaráme se o rozvoj vašich odborných znalostí a dovedností prostřednictvím individuálních školení.
• Zázemí stabilní rodinné firmy: Staňte se součástí naší úspěšné rodinné firmy, která je lídrem ve svém oboru.
Zaujala Vás tato nabídka?
Pokud ano, zašlete nám svůj životopis na uvedený email, těšíme se na Vaši zprávu!

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.