- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Soukenná 556, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu určitou (1/2 roku) – poté možné převedení na dobu neurčitou (dle zkušeností a včasném zapracování možnost doby neurčité i dříve). Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: preferujeme nepřetržitý provoz, nicméně nabízíme i 3-směnný provoz. Náplň práce: seřizování, přestavby, pravidelné údržby strojů nebo výrobních linek v oddělení sítotisku, horké ražby nebo metalizace, optimalizace chodu strojů včetně přidružených zařízení, nastavování robotických pracovišť a kamerových systémů pro kontrolu kvality výroby, úzká spolupráce s oddělením vývoje a kvality, zavádění nápravných opatření ke snižování zmetkovitosti a zvyšování efektivity výrobních strojů. Požadujeme: středoškolské vzdělání technického směru, elektro nebo strojní (případně SOU s praxí minimálně 5 let na technické pozici), manuální zručnost, samostatnost při řešení každodenních úkolů, připravenost a chuť učit se novým věcem. Nabízíme: mzdové rozmezí dle zkušeností, praxe a odbornosti uchazeče, bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, školení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?