- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Soukenná 556, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu určitou (1/2 roku) – poté možné převedení na dobu neurčitou (dle zkušeností a včasném zapracování možnost doby neurčité i dříve). Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: preferujeme nepřetržitý provoz, nicméně nabízíme i 3-směnný provoz. Náplň práce: seřizování, přestavby, pravidelné údržby strojů nebo výrobních linek v oddělení sítotisku, horké ražby nebo metalizace, optimalizace chodu strojů včetně přidružených zařízení, nastavování robotických pracovišť a kamerových systémů pro kontrolu kvality výroby, úzká spolupráce s oddělením vývoje a kvality, zavádění nápravných opatření ke snižování zmetkovitosti a zvyšování efektivity výrobních strojů. Požadujeme: středoškolské vzdělání technického směru, elektro nebo strojní (případně SOU s praxí minimálně 5 let na technické pozici), manuální zručnost, samostatnost při řešení každodenních úkolů, připravenost a chuť učit se novým věcem. Nabízíme: mzdové rozmezí dle zkušeností, praxe a odbornosti uchazeče, bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, školení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.