- 44 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Soukenná 556, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu určitou (1/2 roku) – poté možné převedení na dobu neurčitou (dle zkušeností a včasném zapracování možnost doby neurčité i dříve). Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: preferujeme nepřetržitý provoz, nicméně nabízíme i 3-směnný provoz. Náplň práce: seřizování, přestavby, pravidelné údržby strojů nebo výrobních linek v oddělení sítotisku, horké ražby nebo metalizace, optimalizace chodu strojů včetně přidružených zařízení, nastavování robotických pracovišť a kamerových systémů pro kontrolu kvality výroby, úzká spolupráce s oddělením vývoje a kvality, zavádění nápravných opatření ke snižování zmetkovitosti a zvyšování efektivity výrobních strojů. Požadujeme: středoškolské vzdělání technického směru, elektro nebo strojní (případně SOU s praxí minimálně 5 let na technické pozici), manuální zručnost, samostatnost při řešení každodenních úkolů, připravenost a chuť učit se novým věcem. Nabízíme: mzdové rozmezí dle zkušeností, praxe a odbornosti uchazeče, bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, školení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.