- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Naše služby zajišťujeme pomocí více než 300 kurýrů po celé České republice. Máme vlastní robustní logistický systém. Převádíme naše vize do praxe, máme spoustu nápadů a jsme průkopníci v invencích a inovacích. Hledáme nové kolegy do našeho týmu.
Aktuálně hledáme kurýry na rozvoz jídla v Ostravě🥗! Přidej se k nám do týmu a ušetři tak čas zvyšujícímu počtu našich zákazníků. Získáš super práci, dobré finanční ohodnocení a hlavně se nebudeš nudit!
Jako kurýr budeš rozvážet jídlo v Ostravě a komunikovat se zákazníky. Pokud budeš chtít na rozvoz auto služební🚗, budeš mít pravidelné směny🕛 krátký/dlouhý týden, případně jinou směnnost dle individuální domluvy.
Pokud budeš rozvážet vlastním autem🚗, záleží pouze na tobě, jak budeš pracovat, směny si totiž budeš plánovat sám dle své chuti a časových možností přímo v rozvozové aplikaci.
Při plném úvazku formou IČO si u nás vyděláš až 54 000 Kč💰. Pokud nechceš plný úvazek, můžeš si u nás pouze přivydělat formou DPP.
Při oboustranné spokojenosti nabízíme i možnost přechodu na HPP s řadou benefitů.
Pokud tě nabídka zaujala, tak se nám ozvi a určitě se domluvíme na spolupráci! ✅

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.