- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBNOVA KATASTRÁLNÍHO OPERÁTU
Ředitel Katastrálního úřadu pro Olomoucký kraj
vyhlašuje v návaznosti na § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě,
ve znění pozdějších předpisů
výběrové řízení na obsazení služebního místa
ISoSS ID: 30003368, Ext. ID: 86000037
„obnova katastrálního operátu“.
Požadujeme:
Náplň práce:
Nabízíme:
Místo výkonu práce: Technický odbor, Jeremenkova 110/15, 772 11 Olomouc
Předpokládaný termín nástupu: 1. 8. 2026, případně dle dohody
Přihlášky včetně strukturovaného profesního životopisu s přehledem dosavadní praxe a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 19. 7. 2026 na adresu: Odpovědět na inzerát nebo poštou na adresu: Katastrální úřad pro Olomoucký kraj, personální oddělení, Jeremenkova 110/15, 772 11 Olomouc.
Další údaje k pracovní náplni je možné získat u Ing. Jiřího Honsnejmana, tel. Zobrazit tel. číslo .
Kontaktní osobou pro podávání přihlášek je Mgr. Bronislava Bartošová, vedoucí personálního oddělení Katastrálního úřadu pro Olomoucký kraj, e-mail: Odpovědět na inzerát, tel. Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.