Bezpečnostní pracovník v obleku 200 Kč/h
- Praha
- PRO SECURITY SE
-
Benefity:
Volné místo ve firmě SECURITAS ČR s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha Olbrachtova 1929/62, Krč, Praha, 140 00 |
Firma | SECURITAS ČR s.r.o. |
Kategorie | Ozbrojené síly a bezpečnost, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
V České republice pomáháme dělat váš svět bezpečnější již 31 let. Jsme bezpečnostní agentura SECURITAS se sídlem v Praze a pobočkami po celé ČR.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost SECURITAS ČR s r.o. patří mezi jedničky v oboru bezpečnostních služeb. U našich klientů zajišťujeme fyzickou ostrahu, poskytujeme moderní bezpečnostní technologie pro zajištění bezpečnosti a naši operátoři na operačním centru střeží ve dne v noci majetek našich klientů na dálku. Působíme téměř na všech kontinentech a naše zaměstnance potkáte na území celé ČR.
* práce s kamerovým, zabezpečovacím a požárním systémem (EPS / PZTS)
* prověřování poplachových stavů a reakce při vzniku mimořádné události
* telefonická / osobní komunikace se zástupci klienta, reporting klientovi
* vydávání a evidence návštěvnických karet, administrativní činnost
* zdravotní způsobilost, čistý trestní rejstřík, uživatelskou znalost práce na PC
* profesní kvalifikaci Strážný 68-008-E (možnost získat certifikát v rámci zaměstnání u nás)
* ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (denní a noční služby - 7:00 - 19:00 / 19:00 - 07:00)
* komunikativnost, samostatné rozhodování
* hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
* hrubou měsíční mzdu 30.000 - 40.000 Kč (dle počtu odpracovaných směn)
* příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál, příspěvek na MultiSport Kartu, firemní akce
* příjemné pracovní prostředí na Praze 4 v těsné blízkosti metra Budějovická
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje