- 42 200 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Draka Kabely, s.r.o., poctiví kabeláři z Velkého Meziříčí s již téměř 30letou tradicí na českém trhu. V našem výrobním závodu se zabýváme vývojem a produkcí kabelů pro stavební a energetický průmysl a kabelových svazků pro automotive a výtahy. Dobře si uvědomujeme, že naši zaměstnanci jsou to nejcennější, co máme, takže je nejen dostatečně ohodnocujeme, ale snažíme se jim zajišťovat co nejlepší pracovní podmínky s celou řadou benefitů. Jsme součástí skupiny Prysmian Group, která je světovou jedničkou v kabelovém průmyslu, což nejen posiluje naši pozici na trhu, ale zároveň poskytuje našim zaměstnancům možnost kariérního růstu napříč všemi sesterskými závody po celém světe a přináší možnost účasti na zajímavých rozvojových programech.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?