- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Ostrov 33, 348 02 Bor u Tachova
Přijmem ženy nebo muže na dvousměnný a třísměnný provoz. Jedná se o pracovní pozici krimpování kabelových svazků, bližší informace při společném jednání. Požadujeme zodpovědnost a pečlivost. Uchazeče bez praxe zaškolíme. Nabízíme stravenky, cestovné, dovolená 23 dnů/rok, extra prémie za odpolední a noční směny, příspěvek na dovolenou a Vánoce, náborový příspěvek, příspěvek za doporučení zaměstnance. Smlouva na dobu neurčitou, nealkoholické nápoje, pauzy v rámci pracovní doby, záruka stabilní práce.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!