- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením lidí z výroby nebo z oddělení kvality? Nevadí Vám práce na 3 směny? Rád/a byste se posunul/a v kariéře o trochu výše? Výborně, tak to hledáme zrovna Vás! Pošlete mi aktuální životopis a já se ozvu zpět.
Hledáme: ZÁSTUPCE SMĚNY VE VÝROBĚ NEBO NA ODD. KVALITY (35-40.000Kč)
* zodpovědnost za organizaci práce na směně
* kontrola činností směny a zodpovědnost za výsledky daného dne
* podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování
* motivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazby
* příprava podkladů pro docházku
* min SOU nebo SŠ vzdělání
* praxi ve výrobě nebo na odd. kvality na obdobné pozici
* ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
* zkušenosti s vedením lidí
* uživatelskou práci na PC
*5 týdnů dovolené
* pravidelné bonusy, navyšování platu
* náborový příspěvek
* různé příspěvky – penzijko, životko, stravování
* svozový autobus
* profesní a kariérní růst zaručen
* čisté a moderní prostředí
* zajištěno vzdělávání
* systém benefitů
* místo výkonu práce: Plzeň

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.