- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením lidí z výroby nebo z oddělení kvality? Nevadí Vám práce na 3 směny? Rád/a byste se posunul/a v kariéře o trochu výše? Výborně, tak to hledáme zrovna Vás! Pošlete mi aktuální životopis a já se ozvu zpět.
Hledáme: ZÁSTUPCE SMĚNY VE VÝROBĚ NEBO NA ODD. KVALITY (35-40.000Kč)
* zodpovědnost za organizaci práce na směně
* kontrola činností směny a zodpovědnost za výsledky daného dne
* podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování
* motivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazby
* příprava podkladů pro docházku
* min SOU nebo SŠ vzdělání
* praxi ve výrobě nebo na odd. kvality na obdobné pozici
* ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
* zkušenosti s vedením lidí
* uživatelskou práci na PC
*5 týdnů dovolené
* pravidelné bonusy, navyšování platu
* náborový příspěvek
* různé příspěvky – penzijko, životko, stravování
* svozový autobus
* profesní a kariérní růst zaručen
* čisté a moderní prostředí
* zajištěno vzdělávání
* systém benefitů
* místo výkonu práce: Plzeň

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!