- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost FLEXIMA s.r.o. působící na trhu v ČR od roku 1999 pracovala pro více než 4000 zákazníků z celého světa. Firma působí v oblasti outsourcingu kontroly kvality pro dodavatele a finalisty automobilového průmyslu. FLEXIMA provádí kontrolní, opravné, rework práce a poskytuje služby v managementu kvality.
Česká firma FLEXIMA do sehraného týmu hledá pracovníka na pozici Obchodního zástupce. Portfolio služeb v oblasti kontroly kvality je rozprostřeno do 7 poboček (Pardubice, Kolín, Jičín, Liberec, Jihlava, Žatec, Plzeň). Úlohou této pozice je získávání nových zákazníků a péče o ty stávající, komunikovat s nimi v anglickém jazyce dle potřeby a být flexibilní pro účely obchodních jednání. Zázemí zajištěno v kanceláři v Pardubicích.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.