- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš podporovat jednoho z největších hráčů na trhu automotive a být členem jednoho z největších SAP týmů v ČR? Hledáme nadšené lidi ze světa IT a je jedno, jestli tvoji branži je procesní analýza, IT vývoj nebo rozsáhlé zkušenosti se SAPem, které chceš uplatnit. Pošli nám CV a získej možnost pracovat pro špičku na trhu v automotive.
Pro našeho významného klienta v Praze hledáme novou posilu do týmu.
VÝVOJÁŘ/KA SAP - JUNIOR/KA (35 - 45 000 Kč)
* Konzultovat, analyzovat a navrhovat řešení v IS SAP
* Podporovat projekty a rozvíjet aplikaci v rámci SAP
* Jednat se zákazníky v rámci realizovaných projektů
* Účastnit se při tvorbě technické dokumentace
* Práci v dynamickém mezinárodním prostředí
* SŠ/VŠ vzdělání v IT oboru podmínkou
* Znalost SAP modulů (od uživatelských až po vývojářské)
* Znalost ABAPu nebo jiného programovacího jazyka alespoň na základní úrovni (JavaScript, C#, C++ nebo jiné)
* Jsi ochotný učit se a cestovat
* Domluvíš se anglicky a/nebo německy
* Osobní i profesní rozvoj
* Tvými týmovými kolegy budou často ti nejlepší z oboru
* Výborné jídlo za rohem – u nás je stravování zajištěné a co je také příjemné – za opravdu symbolické ceny
* Dovolenou si můžeš užít až 5 týdnů a k tomu je samozřejmostí i homeoffice
* Benefitů máme nespočet – jestli Tě zajímá něco speciálního, tak se ozvi a my ti rádi odpovíme
* A také jsou u nás více než vítány ŽENY ajťačky :)
*Místo výkonu práce: Praha
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?