- 45 001 – 50 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš podporovat jednoho z největších hráčů na trhu automotive a být členem jednoho z největších SAP týmů v ČR? Hledáme nadšené lidi ze světa IT a je jedno, jestli tvoji branži je procesní analýza, IT vývoj nebo rozsáhlé zkušenosti se SAPem, které chceš uplatnit. Pošli nám CV a získej možnost pracovat pro špičku na trhu v automotive.
Pro našeho významného klienta v Praze hledáme novou posilu do týmu.
VÝVOJÁŘ/KA SAP - JUNIOR/KA (35 - 45 000 Kč)
* Konzultovat, analyzovat a navrhovat řešení v IS SAP
* Podporovat projekty a rozvíjet aplikaci v rámci SAP
* Jednat se zákazníky v rámci realizovaných projektů
* Účastnit se při tvorbě technické dokumentace
* Práci v dynamickém mezinárodním prostředí
* SŠ/VŠ vzdělání v IT oboru podmínkou
* Znalost SAP modulů (od uživatelských až po vývojářské)
* Znalost ABAPu nebo jiného programovacího jazyka alespoň na základní úrovni (JavaScript, C#, C++ nebo jiné)
* Jsi ochotný učit se a cestovat
* Domluvíš se anglicky a/nebo německy
* Osobní i profesní rozvoj
* Tvými týmovými kolegy budou často ti nejlepší z oboru
* Výborné jídlo za rohem – u nás je stravování zajištěné a co je také příjemné – za opravdu symbolické ceny
* Dovolenou si můžeš užít až 5 týdnů a k tomu je samozřejmostí i homeoffice
* Benefitů máme nespočet – jestli Tě zajímá něco speciálního, tak se ozvi a my ti rádi odpovíme
* A také jsou u nás více než vítány ŽENY ajťačky :)
*Místo výkonu práce: Praha
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.