- 45 000 – 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš podporovat jednoho z největších hráčů na trhu automotive a být členem jednoho z největších SAP týmů v ČR? Hledáme nadšené lidi ze světa IT a je jedno, jestli tvoji branži je procesní analýza, IT vývoj nebo rozsáhlé zkušenosti se SAPem, které chceš uplatnit. Pošli nám CV a získej možnost pracovat pro špičku na trhu v automotive.
Pro našeho významného klienta v Praze hledáme novou posilu do týmu.
VÝVOJÁŘ/KA SAP - JUNIOR/KA (35 - 45 000 Kč)
* Konzultovat, analyzovat a navrhovat řešení v IS SAP
* Podporovat projekty a rozvíjet aplikaci v rámci SAP
* Jednat se zákazníky v rámci realizovaných projektů
* Účastnit se při tvorbě technické dokumentace
* Práci v dynamickém mezinárodním prostředí
* SŠ/VŠ vzdělání v IT oboru podmínkou
* Znalost SAP modulů (od uživatelských až po vývojářské)
* Znalost ABAPu nebo jiného programovacího jazyka alespoň na základní úrovni (JavaScript, C#, C++ nebo jiné)
* Jsi ochotný učit se a cestovat
* Domluvíš se anglicky a/nebo německy
* Osobní i profesní rozvoj
* Tvými týmovými kolegy budou často ti nejlepší z oboru
* Výborné jídlo za rohem – u nás je stravování zajištěné a co je také příjemné – za opravdu symbolické ceny
* Dovolenou si můžeš užít až 5 týdnů a k tomu je samozřejmostí i homeoffice
* Benefitů máme nespočet – jestli Tě zajímá něco speciálního, tak se ozvi a my ti rádi odpovíme
* A také jsou u nás více než vítány ŽENY ajťačky :)
*Místo výkonu práce: Praha

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.