- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chtěly byste profesně růst společně s mladou a dynamickou českou společností? Hledáme mediorního .NET vývojáře, kterého baví aplikační logika. U nás vás čeká vývoj nových a rozvoj stávajících webových aplikací v oblasti herního businessu zahrnující registrace, platební metody, CRM a zodpovědný gaming.
Čeká na vás možnost zapojení do kompletního cyklu vývoje produktů – od návrhu procesů a obrazovek až po testování.
V rámci týmu máme zkušené kolegy, pod kterými se podíváte na složitější problémy. Náš vývoj se točí především kolem .NET framework, .NET Core, .NET 5, Entity framework, EF Core.
Do týmu hledáme mediorního kolegu, který za sebou má zkušenosti s:
Oceníme i další znalosti, ale není to pro nás podmínkou:
Můžeš se těšit na neformální atmosféru podporujícího týmu a velké množství týmových akcí: grilování, filmové večery, deskovky, laser game a další.
Mimo to nabízíme:
Samozřejmostí je i balíček klasických benefitů jako: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál (120kč), Multisport karta, školení, relax zóna s fotbálkem, úschovna kol, jóga s Albi a další…
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.