- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání v české IT společnosti zabývající se vlastním vývojem softwarových aplikací? My hledáme .NET developera, který pomůže rozšířit tým a dotáhnout věci do konce. Společnost se podílí na vývoji centrálních registrů, informačních systémech Ministerstva práce a sociálních věcí, IS pro letiště a další klienty v různých oborech.
Pro vývoj specializované rejstříkové aplikace, důležitou pro chod státu, hledáme posilu – přátelského kolegu, který nám pomůže s vývojem v .NET Core a ideálně i s frontendem, který aktuálně vedeme nad Vue.js a jQuery. Aplikaci jsme začali stavět minulý rok a po dokončení její hlavní části nás čeká rozvoj systému do dalších úrovní a samozřejmě jeho údržba.
Po seznámení se s týmem a celým projektem na vás čeká vývoj za podpory zkušených kolegů a kolegyň.
Do týmu hledáme kolegu, který za sebou má již nějaké zkušenosti s:
Oceníme i další znalosti, ale není to pro nás podmínkou:
Jsme stabilní společnost a snažíme se našil lidem poskytnou prostředí, ve kterém budou rádi. Můžete u nás čekat:
A také nabízíme možnost podílet se na změnách, které pomůžou k lepší organizaci státní správy. Samozřejmostí je i balíček benefitů: teambuildingy, Multisport kartu, příspěvky na penzijní a životní pojištění a přátelský kolektiv
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.