- 32 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

o Je pro vás důležité mít práci, kde můžete aktivně komunikovat se zákazníkem?
o Oceňujete, když dostanete důvěru a můžete pracovat samostatně?
Staňte se součásti našeho týmu. Vše potřebné vás naučíme. Vaší prací bude zajištění chodu recepce, vyřizování telefonické komunikace, nasměrování zákazníka, který přijde do vzorkovny, tak, aby se u nás cítil příjemně a vítán.
Co potřebujete?
o Nadšení a příjemné vystupování
o Základní znalost práce na počítači
o Radost z osobního setkávání s potenciálními zákazníky a ochotu jim naslouchat a pomáhat
o Prokazatelné výsledky ve svých dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe)
Co vám můžeme zaručit?
o Hezké a po lidské stránce příjemné pracovní prostředí
o Prostor aktivně pracovat se zákazníky, tvořit s nimi a pomáhat jim
o Dostanete podporu ve formě úplného zaškolení a odborných znalostí
o Podpoříme vás pravidelným vzděláváním, abyste ve své profesi byl/a špičkou
Víc informací najdete zde: https://www.vetos.cz.
Pokud vás tato pozice zajímá a jste připraven/a se v úvodu poprat se získáním potřebné kompetence, přihlaste se do výběrového řízení. Odpovíme každému. Těšíme se na vás!
Nabízíme: bonusy/prémie, Mobilní telefon, Nadstandardní lékařská péče, Sleva na firemní výrobky/služby, příspěvek na stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na vzdělání, Firemní akce, Možnost delšího neplaceného volna, Vlastní organizace náplně práce, Children-friendly office
První kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.