- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš klient je menší, prosperující firma, která se zabývá vývojem unikátního SW pro správu systému managementu firem, řízení kvality a modelování procesů. Jeho zákazníky jsou významné společnosti z oblasti automotive, logistiky a výroby, ale nejen to.
Do týmu vývoje hledáme další parťáky, kteří se nebojí vrhnout se jak na vývoj, tak analýzu, architekturu a komunikaci se zákazníkem. Nevadí, jestli jste absolvent, šikovný student nebo už zkušený odborník. Dokážou se přizpůsobit každému.
Ideální bude uchazeč, který se také zaměří na frontend (JavaScript, knihovna jQuery) nebo má chuť se doučit.
Jste mladý, šikovný junior, který se chce naučit spoustu nových věcí pod vedením zkušených programátorů? Nebo ostřílený senior, který je unavený z práce ve velkém korporátu a chce dělat SW, který má smysl, opravdu pomáhá a může výrazně ovlivnit jeho vývoj? Přihlaste se!
Výhodou nikoliv podmínkou bude, pokud budete umět:
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.