- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímáte se o moderní backend technologie, ale zatím jste neměli možnost praktického využití? Rádi byste viděli výsledek své práce? Přidejte se k nám a pomozte nám s tvorbou interních systémů – jsme zkušení vývojáři, kteří Vám na začátku se vším rádi pomůžou. Zajímá Vás flexibilní pracovní doba a možnost plného home office?
Jsme stabilní, česká softwarová firma, která se zaměřuje na informační technologie v různých oborech, úrovních a oblastech, jako jsou letištní technologie, datová centra, rozsáhlé informační systémy (CRM, ERP, DMS) nebo řešení a produkty orientované na práci s elektronickými dokumenty. Nejsme korporát a jsme schopni se domluvit téměř na čemkoli. Zakládáme si na hodně přátelské firemní kultuře a s tím souvisí časté plánované i spontánní týmové akce.
Budete součástí menšího týmu, který má teď 9 kolegů a hledají novou posilu. Jedná se o vývoj portálové platformy včetně chytrého formulářového řešení (podpora externích elektronických identit, workflow, interního portálu, CMS, rozhraní pro autorizované i neautorizované uživatele, množství integračních konektorů na systémy státní správy i systémy municipalit).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.