Backend .NET Developer - Brno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zajímáte se o moderní backend technologie, ale zatím jste neměli možnost praktického využití? Rádi byste viděli výsledek své práce? Přidejte se k nám a pomozte nám s tvorbou interních systémů – jsme zkušení vývojáři, kteří Vám na začátku se vším rádi pomůžou. Zajímá Vás flexibilní pracovní doba a možnost plného home office?

Jsme stabilní, česká softwarová firma, která se zaměřuje na informační technologie v různých oborech, úrovních a oblastech, jako jsou letištní technologie, datová centra, rozsáhlé informační systémy (CRM, ERP, DMS) nebo řešení a produkty orientované na práci s elektronickými dokumenty. Nejsme korporát a jsme schopni se domluvit téměř na čemkoli. Zakládáme si na hodně přátelské firemní kultuře a s tím souvisí časté plánované i spontánní týmové akce.

Popis pozice:

Budete součástí menšího týmu, který má teď 9 kolegů a hledají novou posilu. Jedná se o vývoj portálové platformy včetně chytrého formulářového řešení (podpora externích elektronických identit, workflow, interního portálu, CMS, rozhraní pro autorizované i neautorizované uživatele, množství integračních konektorů na systémy státní správy i systémy municipalit).

Profil kandidáta:

  • nutnost .NET Core 2.x, Entity Framework, MVC
  • výhodou Kafka, MongoDB, PostgreSQL, ASP.NET Boilerplate, Camunda, Telerik, Vue.js

Nabízíme:

  • Fiskální odměny do výše 10% roční mzdy, vánoční odměny a další odměny dle odvedené práce
  • 20 dní dovolené - navýšení o 2 dny za každý odpracovaný rok ve společnosti (maximálně však 25 dní na rok)
  • Nemáme open space, ale vybavené a klimatizované kanceláře
  • Systém vzdělávání, certifikací a dalšího profesního rozvoje založeného na individuálním přístupu
  • Možnost většinového až full home-officu po zaškolení (na domluvě)
  • Flexibilní pracovní doba – core od 9-15 hodin
  • Neformální (a samozřejmě nepovinné) teambuildingy hrazené společností
  • Páteční snídaně
  • Samozřejmostí jsou příspěvky na stravování, penzijní či životní pojištění a Multisport karta
  • K dispozici Vám bude služební telefon a notebook s možností využití i pro soukromé účely
  • Přátelský a neformální kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI