- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Další požadavky: trestní bezúhonnost, znalost vedení evidence majetku, zásob, odpisování majetku, inventury majetku, práce s PC, orientace ve Wordu, Excelu, svědomitost, odpovědnost, výhodou zkušenost s manipulací s pokladní hotovostí. Náplň práce: vedení evidence majetku, provádění kontroly s účetní evidencí tohoto majetku, provádění inventury, zpracovávání inventarizačních seznamů, ověřování souladu fyzického a účetního stavu majetku, samostatné objednávání a přijímání zásob (kancelářské potřeby, čisticí prostředky, ostatní materiál), vydávání zásob a evidence zásob, provádění komplexní spisové služby, zastupování v pokladně soudu v době nepřítomnosti pokladní, vedení seznamu znalců a tlumočníků, provádění administrativních prací týkajících se správy soudu, vedení sběrných správních spisů, administrativní vedení autoprovozu. Zaměstnanecké výhody: stravenky, dovolená 25 dní, indispoziční volno 4 dny, zvláštní příplatek. Kontakt: e-mailem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!