- Plný úvazek

Další požadavky: trestní bezúhonnost, znalost vedení evidence majetku, zásob, odpisování majetku, inventury majetku, práce s PC, orientace ve Wordu, Excelu, svědomitost, odpovědnost, výhodou zkušenost s manipulací s pokladní hotovostí. Náplň práce: vedení evidence majetku, provádění kontroly s účetní evidencí tohoto majetku, provádění inventury, zpracovávání inventarizačních seznamů, ověřování souladu fyzického a účetního stavu majetku, samostatné objednávání a přijímání zásob (kancelářské potřeby, čisticí prostředky, ostatní materiál), vydávání zásob a evidence zásob, provádění komplexní spisové služby, zastupování v pokladně soudu v době nepřítomnosti pokladní, vedení seznamu znalců a tlumočníků, provádění administrativních prací týkajících se správy soudu, vedení sběrných správních spisů, administrativní vedení autoprovozu. Zaměstnanecké výhody: stravenky, dovolená 25 dní, indispoziční volno 4 dny, zvláštní příplatek. Kontakt: e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?