Medior .NET Core Developer - možné full remote | Brno

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte stabilní zaměstnání v české IT společnosti zabývající se vlastním vývojem softwarových aplikací? My hledáme .NET developera, který pomůže rozšířit tým a dotáhnout věci do konce. Společnost se podílí na vývoji centrálních registrů, informačních systémech Ministerstva práce a sociálních věcí, IS pro letiště a další klienty v různých oborech.

Popis pozice:

Pro vývoj specializované rejstříkové aplikace, důležitou pro chod státu, hledáme posilu – přátelského kolegu, který nám pomůže s vývojem v .NET Core a ideálně i s frontendem, který aktuálně vedeme nad Vue.js a jQuery. Aplikaci jsme začali stavět minulý rok a po dokončení její hlavní části nás čeká rozvoj systému do dalších úrovní a samozřejmě jeho údržba.

Po seznámení se s týmem a celým projektem na vás čeká vývoj za podpory zkušených kolegů a kolegyň. 

Profil kandidáta:

Do týmu hledáme kolegu, který za sebou má již nějaké zkušenosti s:

  • .NET Core - alespoň rok
  • základy javascript, Vue.js a ochotou rozšířit se do FE - full stack

Oceníme i další znalosti, ale není to pro nás podmínkou:

  • MongoDB
  • verzování v Gitu
  • Entity Framework
  • APB.IO

Nabízíme:

Jsme stabilní společnost a snažíme se našil lidem poskytnou prostředí, ve kterém budou rádi. Můžete u nás čekat:

  • full remote spolupráci (ale můžete se na nás přijet podívat do Brna)
  • maximální podporu při rozvoji (školení, certifikace, pomoc od kolegů)
  • odměny (projektové, vánoční a fiskální)

A také nabízíme možnost podílet se na změnách, které pomůžou k lepší organizaci státní správy. Samozřejmostí je i balíček benefitů: teambuildingy, Multisport kartu, příspěvky na penzijní a životní pojištění a přátelský kolektiv

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna
SmartSelling a.s. | SmartSelling a.s. | Celá ČR Celá ČR
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
DENEVY s.r.o. | DENEVY s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
Hellmann Worldwide Logistics CEP s. r. o. | Hellmann Worldwide Logistics… | Brno Brno
  • 35 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. ledna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. prosince
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. prosince
KOKINETICS s.r.o. | KOKINETICS s.r.o. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. ledna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Brno Brno
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., ARDin CZ s.r.o., Infinity Ways s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Fastenal Europe, s.r.o., IMPROMAT-COMPUTER s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., MUNIPOLIS s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Horavia s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Daňový specialista / specialistka, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Webdesigner, Brand manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Projektant / Projektantka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Technik / technička bezpečnostních služeb, Support IT, Online marketing, Technik / technička automatizace, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Žabovřesky, Brno, Líšeň, Brno, Komárov, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT