- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání v české IT společnosti zabývající se vlastním vývojem softwarových aplikací? My hledáme .NET developera, který pomůže rozšířit tým a dotáhnout věci do konce. Společnost se podílí na vývoji centrálních registrů, informačních systémech Ministerstva práce a sociálních věcí, IS pro letiště a další klienty v různých oborech.
Pro vývoj specializované rejstříkové aplikace, důležitou pro chod státu, hledáme posilu – přátelského kolegu, který nám pomůže s vývojem v .NET Core a ideálně i s frontendem, který aktuálně vedeme nad Vue.js a jQuery. Aplikaci jsme začali stavět minulý rok a po dokončení její hlavní části nás čeká rozvoj systému do dalších úrovní a samozřejmě jeho údržba.
Po seznámení se s týmem a celým projektem na vás čeká vývoj za podpory zkušených kolegů a kolegyň.
Do týmu hledáme kolegu, který za sebou má již nějaké zkušenosti s:
Oceníme i další znalosti, ale není to pro nás podmínkou:
Jsme stabilní společnost a snažíme se našil lidem poskytnou prostředí, ve kterém budou rádi. Můžete u nás čekat:
A také nabízíme možnost podílet se na změnách, které pomůžou k lepší organizaci státní správy. Samozřejmostí je i balíček benefitů: teambuildingy, Multisport kartu, příspěvky na penzijní a životní pojištění a přátelský kolektiv
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?