- 75 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Umíte si poradit s vedením skladové evidence? Máte smysl pro systém, jste odpovědní, pečliví a umíte dobře zorganizovat práci sobě,popřípadě malému týmu? Líbilo by se Vám, kdyby zboží, o které se staráte byly krásné nové stroje a další zajímavé výrobky?
Využijte tedy své zkušenosti v zajímavém prostředí motocyklů!
Jsme K2 moto, autorizovaný prodejce těch nejlepších světových značek motocyklů a skútrů, japonských i evropských, s třicetiletou tradicí. Máme rádi motorky, dobře jim rozumíme a v jejich prodeji jsme jedničkou na českém trhu.
Naším centrálním skladem v Praze v současnosti projdou ročně stovky nových motocyklů a skútrů a tisíce dalších výrobků souvisejících s motocykly. Museli jsme proto nejen vylepšit náš elektronický systém, ale také změnit procesy toku zboží a nyní hledáme někoho, kdo se postará o to, aby zboží bylo včas přijato do systému a vyskladněno na správné místo naší provozovny. Znamená to zásilku administrativně zpracovat a vytvořit interní doklady pro jejich předání kolegům do showroomu, servisu, prodejny, nebo e-shopu a také se podílet na tvorbě obchodní administrativy pro prodejce.
Pokud jste zodpovědní, systematičtí, pečliví a bylo by pro Vás potěšením být oporou prodejnímu, nebo servisnímu týmu, je pro Vás tato pozice jako dělaná.
Zaujala Vás tato pozice?
Napište nám, proč bychom si měli vybrat právě Vás, přiložte Váš životopis a my se s Vámi rádi osobně potkáme, abychom projednali možnosti spolupráce.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!