- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
Co požadujeme
" ukončené SŠ vzdělání
" praxe v oblasti administrativy, podpory prodeje nebo nákupu
" znalost AJ na komunikativní úrovni
" pokročilá znalost MS Excel
" dobré komunikační dovednosti
" samostatnost, schopnost organizovat si samostatně svůj čas
" spolehlivost
Co pro Vás máme my
" stabilní práci v přátelském a týmovém prostředí moderní společnosti
" práci na hlavní pracovní poměr
" možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
" firemní benefity
" odpovídající mzdové ohodnocení
Máte-li zájem o spolupráci, zašlete nám profesní životopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu vašeho e-mailu uveďte Specialista podpory prodeje.
Více informací o naší společnosti a produktech naleznete na www.bombusenergy.cz
Atraktivní firemní benefity
DMHERMES TRADE s.r.o.
Červený dvůr 1172/17
794 01 Krnov
IČO: 29455791
Datová schránka: 5vimtxe
Další informace:
GPS: 50.0664827,17.7374755,
S-JTSK: -506703.81 -1073274.08,
RUIAN: 82426619
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.