Jsme čtyřtřídní MŠ v klidné lokalitě Prahy 6 - Bubenče v těsné blízkosti Stromovky s přilehlou přírodní zahradou s herními prvky. Kapacita školy je 96 dětí, skupiny jsou věkově smíšené.
Výchova a vzdělávání předškolních dětí, vedení pedagogického procesu včetně dohledu nad dětmi, vedení evidence o pedagogické činnosti, hodnocení a reflexe činnosti, pedagogická diagnostika, tvorba vzdělávacích plánů a vzdělávacího programu třídy.
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogických nebo psychologických věd, vyšší odborné nebo středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou v oboru předškolní pedagogika, nebo alespoň středoškolské vzdělání s maturitou v jiném oboru doplněném studiem pedagogiky.
Očekáváme samostatnost a kreativitu, týmového ducha, flexibilitu, dobré komunikační a organizační schopnosti, kultivovaný řečový projev bez vad.
Praxe v oboru vítána.
Nabízíme práci na 0,75 úvazek, plat dle tarifních tabulek podle počtu let praxe a dosaženého vzdělání.
Příjemné pracovní prostředí, 8 týdnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na stravování, možnost využití příspěvku na spoření, sport, volný čas a dovolenou.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
Studijní volno
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
