- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ ŠKOLNÍ JÍDELNY A POMOCNÁ SÍLA VE ŠKOLNÍ JÍDELNĚ
V případě zájmu zasílejte životopisy na e-mail: e-mail přes , s dotazy se obracejte v době od 8:00 do 15:00 hod na tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo pí Karbanová, případně se dostavte osobně na výše uvedenou adresu v době od 8:00 do 15:00 hod. Požadujeme: zdravotní způsobilost, morální a trestní bezúhonnost, zdravotní průkaz, ochota pracovat v malém kolektivu – 1/2 úvazku vedoucí ŠJ a 1/2 úvazku pomocná síla, znalost práce na PC, středoškolské vzdělání nejlépe v ekonomickém oboru, znalost výživových norem a spotřebního koše výhodou.
Nabízíme: nástup od 1. 9. 2017 nebo dle dohody i dříve, příplatek za vedení, příspěvek na stravování.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.